• Образец жалобы на действия учителя, бездействие администрации школы. Составление заявления. От грамотного составления этого обращения и его правильного оформления во многом зависит результат его рассмотрения.. Для обращения в администрацию школы, в департамент и министерства образования в центре листа пишется «жалоба». В своей жалобе вы, избегая излишней эмоциональности и ошибок, описываете сущность ваших претензий к учителю. Если вы, уже после обращения в школу (департамент), пишете в вышестоящие по отношению к ним органы, то укажите на недостаточные усилия образовательного учреждения (департамента образования) по разрешению данного школьного вопроса.
• Правила и структура жалобы на школьного учителя. Написать образец жалобы от родителей на учителя младших и старших классов важно грамотно и аргументировано. Сегодня не существует строгой формы обращения. Документ должен отвечать нормам официально-деловой переписки и содержать ряд обязательных реквизитов. В тексте заявления от родителей не должно быть грамматических ошибок, исправлений или некорректных выражений. Как бы сильно учитель ни обидел вашего ребенка, нужно соблюдать спокойствие и официальный тон общения. Образец жалобы на учителя школы. 15.9 KiB 1066 Downloads Детали.
• Жалоба на учителя (образец) может потребоваться во многих случаях: когда учитель превышает должностные полномочия, ведет себя некорректно.

1. Образец Жалобы На Учителя Украина
2. Образец Жалобы На Учителя Начальных Классов
3. Жалоба На Учителя Образец От Учеников

Письменная жалоба считается очень эффективным способом разрешения школьного конфликта.

Каждый родитель хочет, чтобы его ребенок учился у хорошего учителя, способного как предоставить знания, так и дать достойный пример для подражания. Ведь именно учителя предоставляют ученикам знания об окружающем мире, помогают в формировании мировоззрения, дают возможность для роста и развития. Но порой к обучению допускаются учителя, которые некомпетентны или не способны работать с детьми. И в худшем случае это даже может привести к значительным правонарушениям, способным оставить след на ребенке на всю жизнь. Для того, чтобы пресекать плохое отношение к ученику, нужно вовремя подавать жалобы. О том, как их писать и куда направлять, вам расскажет наша статья. Содержание.

Причины для составления Для того, чтобы подать жалобу на действие учителя, вам потребуется какая – то веская причина. При её поиске следует помнить, что профессия учителя, помимо стандартных гражданских обязанностей, так же накладывает и свои нормы и ограничения. Так что перечень оснований для подачи жалобы на учителя весьма велик:. Методы работы учителя негативно сказываются на воспитании ребенка;. Учитель применяет к ребенку насилие, как физическое, так и психологическое;. Учитель применяет к ученикам какие – либо наказания;. Учителем нарушаются права детей или родителей;.

Учитель преподает программу, не соответствующую стандартам;. Учитель препятствует своими действиями развитию ребенка;. Учитель принижает ребенка по отношению к другим детям;. Учитель не выполняет свои обязанности.

Куда жаловаться Существует не так уж и много мест, в которые можно подать жалобу на учителя, но все они весьма эффективны при решении конфликтов. У вас есть право обратиться:. К руководству учебного заведения. В первую очередь о проблеме следует сообщить директору или в администрацию учебного заведения, и сделать это нужно по нескольким причинами. Во первых, жалоба к руководству рассматривается быстрее всего и её легко составить – она пишется свободно. Во вторых, обращение к руководству поможет быстро решить не слишком серьезные проблемы без привлечения госслужб. В третьих, вам будет предоставлен официальный письменный ответ от руководства, который можно будет использовать в дальнейшем;.

В Роспотребнадзор. Такая надзорная служба, как Роспотребнадзор, обычно не занимается учителями, так как её основная цель – защита прав потребителя. Однако она может помочь вам если ребенок обучается в частном учебном заведении, у репетиторов и т.д. То есть обращаться в неё стоит только в том случае, когда процесс обучения считается приобретенной услугой;. В Министерство образования. Это – главная служба, ответственная за образование в России.

В неё можно подавать жалобы как на учителей, так и на целые школы, при этом причины для обращения могут быть самыми разными: от банального недовольства учебной программой вплоть до серьезных правонарушений со стороны учителей;. В прокуратуру. Если против учеников было совершено правонарушение, и реагировать при этом нужно быстро, то лучшим решением станет составление заявления в прокуратуру.

Она сможет быстро организовать проверку, а так же возбудить дело по факту совершенного преступления, отстранив тем самым учителя от работы;. В суд. Если вы считаете, что ни одна из перечисленных служб не может удовлетворить ваши требования, или же нарушение весьма специфическое и не попадает под юрисдикцию ни одной из описанных госслужб, то вы можете подать иск в суд. В исковом заявлении вы можете указывать любые запросы и требования, но при этом вам придется принимать активное участие в слушаниях и отстаивать свою позицию.

Для того, чтобы сообщить о действиях учителя, нужно правильно подготовить жалобу. Сделать это весьма просто, так как жалоба на учителя ничем не отличается от любой аналогичной претензии в госслужбу и имеет стандартную форму, образец которой вы можете скачать по ссылке ниже. В каждой жалобе должно быть три пункта:. Заголовок. Содержит наименование службы, в которую будет направлено заявление, ФИО, адрес и контакты заявителя. Если вы подаете жалобу в прокуратуру, то вам потребуется указать еще и ФИО и звание руководителя отделения, а если вы пишете иск в суд то в заголовке потребуется так же указать учителя или школу в качестве ответчика;. Информационная часть.

В неё прописываются данные по нарушению. Начать стоит с описания ситуации, приведшей к возникновению конфликта, даты его возникновения и сведений об учителе, совершившем нарушение.

Далее нужно четко обозначить действие, которое привело к вашему недовольству или нарушению прав, а так же описать вашу попытку мирно решить проблему и реакцию учителя и школы на эту самую попытку. В завершение нужно привести список ваших требований и их обоснование;. Заключение. В него вы можете вписать дополнительные данные, такие как контакты свидетелей, после чего потребуется перечислить все направленные вместе с иском документы, поставить подпись и дату подачи заявления.

В каких случаях может понадобиться жалоба на учителя? Для педагога недостаточно знать свой предмет. Сотруднику школьного учреждения необходимо уметь найти подход к каждому своему подопечному. Если родители недовольны течением образовательного процесса у них есть право подать жалобу на учителя, образец которой можно скачать на сайте. Наиболее распространенными являются жалобы на учителя начальных классов, так как маленькие дети более восприимчивы и обидчивы.

О том, как написать жалобу на учителя в департамент образования или как пожаловаться директору школы на учителя правильно, а главное, действенно, расскажем далее. Прежде чем искать образец жалобы на учителя и обращаться к руководителю дошкольного учреждения, школы или гимназии, необходимо убедиться в серьезности и актуальности предъявляемых обвинений.

А для этого необходимы доказательства некомпетентности учителя физкультуры (к примеру). В качестве доказательной базы используют:. заметки учителя в тетради ребенка, не соответствующие адекватному поведению преподавателя;. свидетельские показания школьников, других учителей или родителей;. медицинское заключение и т.п.

Свидетельские показания предоставляются в письменном виде. К заявлению в управление министерства образования можно приложить видео и аудиозаписи нарушения учителем этических норм поведения или российского законодательства в отношении ученика. Обращаясь с жалобой и/или претензией необходимо заранее изучить нормативно-правовые акты, которые были нарушены преподавателем, чтобы избежать необоснованной клеветы на невиновного человека. Прежде чем изучать, как правильно, необходимо разобраться, а кому ее можно будет отправить, чтобы добиться желаемого воздействия:. директор образовательного учреждения – первый человек, к которому необходимо обратиться, как к непосредственному руководителю правонарушителя;. министерство образования района, города, области и далее по иерархии;.

полиция; прокуратура;. судебные органы. По факту совершенного проступка руководитель образовательного учреждения может самостоятельно инициировать разбирательство произошедшего и обратиться по необходимости в вышестоящие органы или привлечь к ответственности учителя самостоятельно. Как составить. От того, насколько правильно будет составлен текст заявления, зависит скорость его рассмотрения (а значит, и ответная реакция) и примут ли его вообще.

Форма заявления такая же, как у обычной претензии по любому другому вопросу, специально утвержденных законом бланков не предусмотрено. Верхний правый угол документа предназначен для адресата – куда и кому предназначена жалоба. Там же указывается информация о потерпевшем. В средине документа пишут кратко название документа. Например, жалоба на действия учителя истории 1 КСОШ. Далее кратко, но подробно, описывается суть произошедшего.

Ссылка на законы, перечень приложенных документов и доказательств, дата написания, подпись. За какой проступок на учителя можно составить жалобу:. Нарушение равенства прав детей в процессе обучения – в любом образовательном учреждении должна отсутствовать дискриминация детей по любому признаку (пол, внешний вид, вера, национальность, предпочтение в еде и т.п.). Поводом для жалобы может стать, например, привлечение девочек к уборке учебного помещения, а для мальчиков от подобной работы предусмотрено освобождение.

Религиозные убеждения – это отдельный разговор. Выбор веры – это личное дело каждого гражданина нашей страны. Наиболее острым стал данный вопрос после введения нового курса обучения, затрагивающего данную тему. Принуждать изучать и принимать определенную веру по закону нельзя, так же как и заставлять ходить детей на дополнительные факультативы по данному предмету (даже на экскурсию в церковь дети должны ходить добровольно). Унижение достоинства – учитель не имеет права даже делать намеки в сторону ученика, если это может, как-то задеть его убеждения в отношении чести и достоинства. Кроме того, обсуждать при посторонних данные убеждения, высмеивать их или публично наказывать за проступки также запрещено. Необходимо соблюдать все правила охраны здоровья учащихся, в том числе и принятие во внимание состояния здоровья каждого ученика индивидуально (например, нельзя заставлять убирать пыльную классную комнату ребенка с астмой или заставлять выполнять тяжелые физические упражнения ребенка со слабым сердцем).

Принуждение посещения факультативных занятий, не являющихся обязательными в соответствии с общеобразовательными стандартами, также запрещено. Привлечение детей к физической работе, помимо обязательных практических занятий, без согласия детей и их официальных опекунов является незаконным. Неоказание образовательных услуг – не допускать ребенка к занятиям можно лишь в случае его вызывающего поведения, угрожающего другим ученикам, при этом не пустить на урок за то, что обучаемый пришел на урок не так одетый или обутый или получил двойку за невыполненное домашнее задание недопустимо. Запрещено ставить двойки детям за плохое поведение в журнал или дневник, особенно до четвертого класса включительно – не каждый ребенок отличается усидчивостью и внимательностью. Открытое выражение неприязни или «особой любви» к одному или нескольким ученикам в сравнении с остальным классом неприемлемо. Учитель должен показывать одинаковое отношение к каждому своему подопечному.

Кроме того, необходимо рассмотреть перечень проступков преподавателя, за которые он может попасть не только под дисциплинарное взыскание, но и под административную или уголовную ответственность. Виды ответственности учителей. В зависимости от проступка учителя, так же как и любого трудящегося человека могут привлечь к:. дисциплинарной ответственности;.

административной ответственности;. материальная ответственность;. уголовной ответственности. Кроме того, в некоторых случаях допустимо взыскание материального ущерба. Дисциплинарное (трудовое) наказание применяется в случаях:. грубого нарушения положений Устава повторно;.

Образец Жалобы На Учителя Украина

психологического/физического воздействия на учеников в целях педагогического воспитания; нахождение на рабочем месте после употребления спиртных напитков, наркотиков и т.п.;. невнимательное отношение к безопасности учеников, в то время когда учитель должен находиться рядом с ними (урок, внеклассное занятие и т.д.);. неуважительное, грубое поведение в отношении родителей;. некультурное поведение (с точки зрения этики и порядочности) на работе или в любом другом общественном месте. От учителя требуется выполнения всех предписаний санитарно-эпидемиологических служб.Если говорить о высших учебных заведениях, то там к преподавательскому составу предъявляются еще и требования к проведению научно-исследовательских работ и публикации достигнутых результатов. Административная ответственность для учителей может наступить в порядке регресса по требованию возмещения понесенных расходов третьей стороной. Рассмотрим на примере, чтобы было понятнее.

Организация отправила учиться/повышать квалификацию своих сотрудников. В результате, в конце обучения уровень знаний учащихся не соответствует ожиданиям. Организация имеет право отправить этих же сотрудников на переобучение за счет образовательного учреждения.

Образовательное учреждение имеет право взыскать понесенные расходы с преподавателя/лей. Это же происходит и в случае с унижением чести и достоинства учеников со стороны учителя. Иск подается в суд на школу/институт, а руководство уже наказывает виновного учителя самостоятельно. Хотя пожаловаться можно и на конкретного человека, а не на всю школу в целом.

Образец Жалобы На Учителя Начальных Классов

За некоторые проступки, приведшие к причинению вреда здоровью школьнику, действия преподавателя будут квалифицироваться, как уголовное преступление. Причем речь идет не только о прямом физическом воздействии на ребенка. Например, в результате конфликта между учеником и учителем первый из них был выгнан из учебного класса или не допущен до занятий. Используя появившееся свободное время не по назначению, ребенок причинил себе вред. Материальная ответственность Материальная ответственность предполагает собой возмещение денежных средств. В случае с педагогическими работниками материальная ответственность может быть:. возмещение материального ущерба;.

Что понимается под возмещением материального ущерба? Это вред, причиненный педагогом имуществу работодателя:. умышленно;. по неосторожности;. в состоянии алкогольного опьянения или под воздействием наркотического (или иного) опьянения;. в результате неисполнения должностных обязанностей;.

Жалоба На Учителя Образец От Учеников

в случае порчи или хищения чужого имущества (в том числе и учеников);. разглашение информации, которая должна быть скрыта (охраняемые законом или уставом организации сведения). Перечисленные деяния могут быть совершены как во время исполнения своих непосредственных обязанностей, так и в свободное от работы время. В заключение следует отметить, что российское законодательство не выделяет административную ответственность учителей в отдельное направление, чаще всего к ним применяются общие правила гражданского и административного кодексов. Моральный ущерб, причиненный педагогом, возмещается также на общих основаниях в соответствии с российским законодательством, регулирующим данную область правонарушений.